马斌课程

课程目标：1、认清下属角色的本质，从而找准自己的位置，更好的履行角色和职责 2、掌握工作中“管理上司”的技巧 3、提升执行力，让上司对你的工作过程放心，对工作结果满意 4、与上司同频共舞，更好的为单位创造绩效，实现自己的价值...

课程目标：明确：新常态下中层管理者的自我角色定位，建立相应的管理理念； 帮助：新常态下降低中层管理者的沟通成本，提高工作效率； 提升：新常态重塑中层管理者管理理念  提升团队意识和执行力； 训练：中层管理者带领团队的能力，并能做到建设自己的团队...

课程目标：1、认清管理者角色的本质，从而找准自己的位置，更好的履行角色和职责 2、掌握工作中向上管理与向下管理的技巧 3、如何提升执行力，进而改进团队绩效 4、提升领导力与创新力，让管理者更加优秀与卓越...

课程目标： 生动活跃：理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式，在轻松愉快的环境中得到提升。 直击心灵：通过案例展示、讨论和分享，让学员内心受到强大的震撼，对比自我，深刻自醒，改变心态，改变行为。 实效落...