梁宇亮课程

课程目标：帮助学员理解圈子理论对转型时期银行个人业务营销的全新指导意义； ...

课程目标：越来越多的人力资源管理人士面临这样一个使命：建立一套有效的领导力和管理人才能力标准系统， 支撑公司未来战略对人才培养和发展的需求。本课程将分享众多跨国公司和国内大型国企、民企、合资公司能力素质模型建立的成功经验, 其中包括: GE、Siem...

课程目标：3G时代，中国通信行业更加积极地发展农村市场，提高运营商的竞争优势。施行片区化管理能有效地掌控广大的农村通信市场，提高渠道的忠诚度，为3G的发展奠定基础。渠道经理作为片区化管理的实行者，亟需提高其片区管理理念和片区经营的技能。 梁老师依据多...

课程目标：帮助班组长从管理者向咨询师的角色转变。提高班组长建立自有渠道核心竞争力的意识。提升班组长掌握营业厅现场整体运营的能力。...

课程目标：班组长集“兵头将尾”于一身,3G时代的到来，三大电信运营商之间的竞争日趋激烈,企业营销和管理的压力越来越大,班组的地位和作用也越来越重要。如何使班组长掌握和运用班组建设与管理提升的技巧,就成了中国移动的当务之急。【课程目标】让班组长明确角色...

课程目标：帮助基层管理者发现自身角色的问题。帮助班组长理解角色重认知的急切性和重要。掌握班组长的六大新角色和及其新职责。...

课程目标：突破“只培不训”的传统模式培训中技能测评训练，培训后实操辅导，转换销售习惯，让您领先一步，胜人一筹。 培训目标：了解数据业务的发展趋势和销售特点掌握数据业务销售的技巧和方法...

课程目标：中国电信行业经过重组、全业务经营之后，国内移动通信市场竞争将更加激烈，移动通信领域的价格战、营销战将在所难免，移动通信业增量不增收的状况会更加突出。 3G时代背景下致力于向综合信息服务提供商转型的电信运营商，必然会将移动增值业务（3G产品）...