吴建国课程

课程目标：以国内外优秀企业的典型案例为依据，传授人才选用育留的实用性操作方法，提高分公司总经理组建和带领团队的能力。...

课程目标：以国内外优秀企业战略绩效管理体系建设与发展的实践为案例，探讨中国企业在走向世界级的过程中战略绩效管理的核心问题与解决方案。...

课程目标：提升企业劳动生产率 以组织优化提高劳动生产率 了解提升劳动生产率的关键保障措施...

课程目标：以IBM、华为等国内外优秀企业的成功案例为依据，清晰阐述人力资源管理支撑企业战略与业务发展的核心价值，系统传授提升企业战略性人力资源管理能力的方法和手段。...

课程目标：针对企业核心问题的解决方案式培训，穿插大量案例讨论和数据分析。...

课程目标：了解华为各阶段的人力资源战略及组织模式 了解华为国际化战略及人力资源战略分析...

课程目标：针对学员核心问题的解决方案式培训，穿插大量案例分享。 学员根据讲师提供的具体案例，进行重点知识点的操作与练习。 以小组为单位，由讲师带领学员进行头脑风暴，形成初步方案与行动计划。...

课程目标：了解企业持续成长的关键因素 了解人力资本增值机制 学习华为企业机制模式...

课程目标： 【您的主要挑战】 市场环境快速变化，而组织肌体却僵硬老化 战略目标与时俱进，而战略执行却缺乏组织保障 客户要求越来越高，而满足需求的能力却每况愈下 企业规模不断扩张，而组织效益却无法同步增长 【我们的服务和解决方案】 打造超...

课程目标：中国企业一路高歌猛进的时代已经结束，开始面临真正的考验。收入增长放缓，盈利能力走弱，同时需要应对国际国内更加不确定的政治与经济环境。 　　企业家们是否已经察觉并开始主动转变？企业管理变革与人力资源管理专家，管理畅销书《华为的世界》的作者吴...