邵志东
邵志东

微信公众号

扫一扫咨询讲师

当前位置:首页 > 讲师 > 邵志东> 邵志东培训课程

邵志东课程

  • 课程目标:1.系统学习核心心理学理论与相应技术。课程将紧扣人力资源管理的基础与应用,突出心理学人才测评技术的训练,注重人力资源管理技术的实操研讨。 2.传播前沿资讯。本课程将向学员介绍业界的最新动态与趋势。 3.帮助学员掌握了解人的心理活动规律。...

  • 课程目标:a.提升组织整体执行能力。 b.有助于在组织内形成、建立沟通绩效的共通语言。 c.有助于培育高素质的经理人 ...

  • 课程目标:提高基行政工作能力,逐步成为合格的企业管理层 掌握行政管理中的各种技巧,提升行政风险管理技能 运用专业的测评工具,了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法 学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧,提升办事效率 ...

  • 课程目标:了解专业培训的操作流程,掌握成人学习的理论、特点和规律。 能够独立策划、设计和准备培训课程, 提高讲师的课程开发能力和更加丰富、完善课程内容 帮助讲师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。 掌握实施培训时必备的技能与技巧。 ...

  • 课程目标:提升演讲技能...

  • 课程目标:1.学习组织体在变革中以人为本持续发展须确立的领导模式 2.认知现代组织中中高层经理是组织的核心,须以领导式的管理承上启下、整合各方关系,做出战略贡献,成为组织发展的中坚力量 3.熟悉领导式管理对主管组织面、人际面、个人面核心能力的要求...

  • 课程目标:了解专业培训的操作流程,掌握成人学习的理论、特点和规律。 能够独立策划、设计和准备培训课程, 提高讲师的课程开发能力和更加丰富、完善课程内容 帮助讲师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。 掌握实施培训时必备的技能与技巧。 ...

  • 课程目标:提高基行政工作能力,逐步成为合格的企业管理层 掌握行政管理中的各种技巧,提升行政风险管理技能 运用专业的测评工具,了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法 学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧,提升办事效率 ...

  • 课程目标:a.提升组织整体执行能力。 b.有助于在组织内形成、建立沟通绩效的共通语言。 c.有助于培育高素质的经理人 ...

  • 课程目标:掌握绩效面谈的具体工作内容和技巧 掌握绩效面谈的沟通技巧使员工接受评估结果 掌握面谈中的激励技巧激发员工完成任务的动力意愿 学会处理艰难的面谈局面并学习核心教练技术 ...

您可能遇到以下问题:

  • 这个老师不适合我
  • 找不到合适的老师
  • 找不到合适的课程
量身定制企业内训
""