高级工程师
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课程目标: 明确班组长在企业中应有的角色定位与要求; 提升新型班组长所必需的胜任素质能力; 掌握班组日常管理的有效工具; 建立高效运转的班组日常管理模式; ...
课程目标:1.目标与激励机制:学会目标的制定与分解、目标的执行、反馈、考核激励、目标的评估、修正; 2.计划执行:考验你计划的执行力,展现你在团队的个人魅力; 3.风险管理与压力处理:机遇、风险、资源等相关因素分析,学会如何减少风险,了解压力发...
课程目标:1、了解时间管理的概念,认识掌握时间管理的重要性 2、了解自己的性格特性及在时间管理上的优缺点,扬长避短,科学管理好自己的时间 3、理清自我目前时间管理的观念及能力 4、学会时间管理的方法 5、掌握时间管理的工具 6、精通时间管理...
课程目标:1.认识优秀管理者要素:找到自己的差距 2.学会团队管理的方式方法 3.掌握目标的制定与分解、目标的评估、修正的方法; 4.提升计划的执行能力; 5.组织、个人沟通与建立:理解沟通的关键要素、掌握跨部门沟通、上下级沟通、个人与组织的...
课程目标:1、透过企业战略规划、市场和竞争对手分析、市场营销计划的制定,结合企业实际资源进行市场开拓计划、年度生产计划、采购计划、融资计划的制定,将工作计划数字化进而为财务指标化,并通过现金流预测判断全面计划方案的可行性,使经营策划与年度目标相衔接,...
课程目标:亲身体验一个企业管理的完整流程;包括:物流、资金流和信息流的协同,理解企业实际运做中各个部门和管理人员的相互配合。 理解企业的“血液系统”-- 现金流控制的重要性,体验企业财务管理全部流程以及贷款、融资、资...
课程目标:1、透过企业战略规划、市场和竞争对手分析、市场营销计划的制定,结合企业实际资源进行市场开拓计划、年度生产计划、采购计划、融资计划的制定,将工作计划数字化进而为财务指标化,并通过现金流预测判断全面计划方案的可行性,使经营策划与年度目标相衔接,...
课程目标:1.了解有效沟通的内涵; 2.考验你计划的执行能力,展现你在团队的个人魅力; 3.面对风险管理与压力,团队成员之间如何有效沟通,达成共识; 4.了解沟通的关键因素、人与人、部门与部门之间的沟通、解决沟通中的冲突、学会通过沟通达到目的...
课程目标:1.团队运作与领导:理解团队的涵义、团队共识、造成团队冲突与反对的行为,学会团队的管理、发挥团队的影响力、团队的激励; 2.了解高效团队构建要素及方法 3.目标与激励机制:学会目标的制定与分解、目标的执行、反馈、考核激励、目标的评估、修...
课程目标:1.了解企业经营的本质及企业财务报表各组成部分的涵义; 2.亲身体验一个企业管理的完整流程,包括物流、资金流和信息流的协同,理解企业实际运作中各部门和管理人员的相互配合; 3.理解企业“血液系统”——现金流控制的重要性,体验企业...