张剑课程

课程目标：正确认识管理者的角色定位 掌握选人识人的方法与技巧 懂得下属潜能的培育与开发 掌握人才使用与激励的手段 懂得如何留用团队核心人才 全面提升管理者的人力资源管理技能...

课程目标：正确认识管理者的使命与职责 树立科学的人力资源管理理念 懂得人才的正确配置与使用 掌握三分钟识人的方法与技巧 掌握人才培养与潜能开发的手段 懂得人才激励与核心人才留任 全面提升一线管理者的综合素质...

课程目标：树立正确的绩效管理理念 熟悉绩效管理的理论与工具 掌握绩效管理的方法与技巧 全面提升企业绩效管理水平...

课程目标：懂得人力资源管理的基本思路和方法 掌握人才选拔的方法与技巧 掌握人才全面培育的方法与技巧 掌握因人而异的用人方法 懂得留人环境的建设与留人的方法 全面提升用人部门的管理能力...

课程目标：树立战略性人力资源管理的理念 实现战略性人力资源管理的观念创新 掌握战略性人力资源管理的理论与原理 掌握战略性人力资源管理的方法与技巧 全面提升企业战略与人力资源管理水平...

课程目标：树立正确的绩效管理理念 熟悉绩效管理的理论与工具 掌握绩效管理的方法与技巧 掌握不同岗位的绩效考核办法 懂得绩效考核结果的综合运用 全面提升企业绩效管理水平...

课程目标：树立正确的绩效管理理念 熟悉绩效管理的理论与工具 掌握绩效管理的方法与技巧 掌握不同岗位的绩效考核办法 懂得绩效考核结果的综合运用 全面提升企业绩效管理水平...

课程目标：树立战略性人力资源管理的理念 实现战略性人力资源管理的观念创新 掌握战略性人力资源管理的理论与原理 掌握战略性人力资源管理的方法与技巧 全面提升企业战略与人力资源管理水平...

课程目标：懂得人力资源管理的基本思路和方法 掌握人才选拔的方法与技巧 掌握人才全面培育的方法与技巧 掌握因人而异的用人方法 懂得留人环境的建设与留人的方法 全面提升用人部门的管理能力...

课程目标：树立正确的绩效管理理念 熟悉绩效管理的理论与工具 掌握绩效管理的方法与技巧 全面提升企业绩效管理水平...