实战派中国式管理讲师
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课程目标:使中层管理者对中国式管理有比较清晰的认识; 明晰中国式领导力的基本要素与实施路径; 使中层知道如何培养自己的领导力水平; 现场演练与案例分析,找到适合自己的领导力技能提升的方法。...
课程目标:深刻理解地产企业PDCA循环的关键 掌握项目管理化的各层级绩效管理模式 提升部门经理对部门员工的绩效管理水平; 结合1-3找到打造地产企业高绩效团队的目的。...
课程目标:使学员对中国式管理有比较清晰的认识; 明晰中国式领导力的基本要素与实施路径; 知道如何培养自己的领导力水平; 现场演练与案例分析,找到适合自己的领导力技能提升的方法。...
课程目标:初级管理者,经过培训,掌握管理的基本思路,顺利从一个执行者转变成一个管理者; 使学员掌握管理的基本思路与方法; 使学员学会带队伍、激励队伍与控制队伍。...
课程目标:通过授课与现场训练,使学员深刻认识责任对于岗位的重要性 使学员认识到责任不是说出来的,更是做出来的 使管理者体会到责任心在任何情况下都大于能力 使管理者学会如何改变自己心态,如何改变下属的心态。...
课程目标:深刻理解执行者与管理者的角色定位; 顺利从一个执行者过渡到一个管理者 掌握管理者的基本职业素养...
课程目标:通过培训,使企业决策层认识到企业文化建设在企业经营管理及长期发展中的重要作用; 使企业决策层开始重视企业文化建设,并根据企业发展阶段,有效制定建设措施; 使企业各层级管理者充分认识到文化的力量; 使领导者开始注重自己的言行举止...