刘玮课程

课程目标：学习一套切实有效的关键点式的管理办法 建立一套确保员工做出结果的管控机制 制定一套变年初战略目标为年底财务结果的企业战略实施系统 掌握一套打造职业化员工的流程 =...

课程目标：了解沟通中的常见障碍及原因 澄清有关沟通的理念误区 建立沟通期望值的意识 掌握有效沟通的方法技能...

课程目标：正确认识领导与管理的区别和联系 掌握提升团队领导力和执行力的实效策略、方法 全面提升企业管理人员的管理能力和领导艺术 全面提升企业管理绩效和执行力...

课程目标：如何让管理者准确定位 让管理者清晰发展目标 让管理者的时间更高效 让管理者更有效的凝聚团队 全面提升管理者的管理绩效...

课程目标：正确认识领导与管理的区别和联系 掌握提升团队领导力和执行力的实效策略、方法 全面提升企业管理人员的管理能力和领导艺术 全面提升企业管理绩效和执行力...

课程目标：帮助企业通过投资员工心态，梳理企业的文化； 帮助企业通过投资整个团队来实现团队执行力的提升，从而达到业绩的提升； 帮助企业培养一批具有结果思维和客户价值为一体的管理人才； ...

课程目标：警醒企业分清团队与团伙的区别 了解真正团队的必备基因 快速激发团队士气要决 唤起成员的责任意识 建立无坚不摧的团队向心力...

课程目标：了解沟通中的常见障碍及原因 澄清有关沟通的理念误区 建立沟通期望值的意识 掌握有效沟通的方法技能...

课程目标：了解沟通中的常见障碍及原因 澄清有关沟通的理念误区 建立沟通期望值的意识 掌握有效沟通的方法技能...

课程目标：了解沟通中的常见障碍及原因 澄清有关沟通的理念误区 建立沟通期望值的意识 掌握有效沟通的方法技能...