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课程目标:本课程按照一个开放性的领导行为框架,将领导者的有效行为、常见管理工具系统的组织起来,形成凝聚共识、共建计划、领导行动、评估成效的循环,帮助管理者构建一个清晰的“领导者究竟都要做什么”的图景。这个行为框架首先可以帮助管理者在宏观上理清管理思路...
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