吴立国课程

课程目标：1、使学员认知自我性格，熟悉个人性格优缺点，发扬优势，弥补缺陷，完善自己； 2、帮助管理者认知员工性格，并根据员工个性安排其适合的工作； 3、使学员正确认知个人性格，并选择适合个人的行业及岗位； 4、使学员根据个人性格，制定适合个人的...

课程目标：1、深度分析责任和机会的关系，让员工意识到承担起工作责任是在获取更多的机会。 2、员工心智得到改变，心行到位，知行合一，把要我做变成我要做，由被动变主动。 3、让员工对领导、对老板、对公司从内心深处产生真正的感恩之心 4、让员工从思想...

课程目标：1、使学员认知自我性格，熟悉个人性格优缺点，发扬优势，弥补缺陷，完善自己； 2、帮助管理者认知员工性格，并根据员工个性安排其适合的工作； 3、帮助管理者针对员工性格选择适合员工的领导方式和沟通方式； 4、帮助领导者根据自己的性格，选择...

课程目标：1、了解沟通在组织和个人交往中的作用，掌握沟通的基本类型和途径； 2、掌握沟通能力基础知识，对沟通形成基础的认知； 3、认清沟通过程中的障碍，掌握传递信息的正确方法及技巧； 4、区分不同层级之间沟通的原则，遵循有效沟通的基本方法； ...

课程目标：1、明确自己的目标与价值观，将自己的“动能系统”指向正确的方向； 2、培养积极、敬业、诚信三大核心职业精神； 3、领悟职场环境中职业精神的特性，在正确的方向上做正确的事； 4、明确职业道德的特性，充分理解职业道德的价值 5、以积极的...

课程目标：使学员掌握职业道德的含义与合格操作的重要意义。 使学员掌握职业道德和合规操作的基本要求。 强化学员遵守职业道德的风险防范意识。 使学员基本为人道德的素养得到提升。...

课程目标：1、使员工正确认知个人在企业中的角色及职业定位； 2、端正工作心态，树立职业态度； 3、树立团队合作意识，培养个人创新执行能力； 4、合理对个人工作时间进行管理，有选择性的去做最有价值的工作； 5、正确认知领导角色，厘清领导关系。...

课程目标：认识什么是执行力的本质及其对企业的重要性； 学习掌握提高团队执行力的方法和技巧； 提高学员自身执行力，加强结果导向意识； 打造一支训练有素的高效执行力团队。...

课程目标：1、帮助学员综合了解职业人与大学生的角色区别； 2、协助学员完成从大学生到职业人的角色转变； 3、使学员全面看待工作对于个人的价值和作用，正确看待工作； 4、明确对待工作的几重境界，引发学员反思与自省； 5、帮助学员建立执行心态，执...

课程目标：1、解决员工职场倦怠，重塑员工职业心态； 2、帮助员工正视自我，激发员工工作激情； 3、培养员工感恩意识、分享职场感恩理念 4、提升员工责任意识、培养员工敢于担当； 5、促使员工正视忠诚，提高员工忠诚度； 6、提高员工敬业精神，掌...