唐振玮
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NLP培训导师

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唐振玮课程

  • 课程目标:1. 探究工作和生活中压力与情绪产生的原因,了解情绪与压力对自 己身心的影响。 2. 增强自我情绪管理以及管理他人情绪的能力。 3. 提升觉察能力,认识自我模式与情绪压力的关系。 4. 找到负面情绪的正面意义,做情绪的主人。 5. ...

  • 课程目标:1、使员工行为从“他律”转向“自律”; 2、增强爱岗敬业精神,对工作更具责任心; 3、提升对企业的感恩意识、归属感、忠诚度和对事业的使命感; 4、培养员工的同情心和仁爱心,增强员工互助协作精神; ...

  • 课程目标:使企业高层管理人员掌握人本管理的三把钥匙: 1)人本管理:一切管理的核心是人,以及心理资本,而不再是物质资本。 2)能力管理:企业现在应该实施人本管理,但更应该实施能力管理。企业要在实际管理中进行人性化的管理,让员工的能力有发挥的空间,...

  • 课程目标:1.提高管理者的员工辅导能力,让管理者成为下属的导师与教练 2.掌握教练的基本技术,并能够在实际工作中运用 3.掌握帮助下属制定目标、计划、分析解决问题和有效达成目标的方法 4.了解员工的思维方式和教练过程中经常出现的问题,当好下属教...

  • 课程目标:企业为什么要选择《弟子规》企业版课程? ——您的企业也许存在以下状况: 1、员工的责任心不强; 2、职场缺少积极正面的工作氛围; 3、团队的凝聚力和向心力有待提升; ...

  • 课程目标:企业为什么要选择《弟子规》企业版课程? ——您的企业也许存在以下状况: 1、员工的责任心不强; 2、职场缺少积极正面的工作氛围; 3、团队的凝聚力和向心力有待提升; ...

  • 课程目标:帮助企业团队拥有像阳光一样的知足、感恩、达观的心态。快速融入团队,创造价值,用感恩之心去工作,时刻怀揣感恩之心,用感恩的心去做人,让您建立积极的价值观,释放出强劲的影响力以获得健康的人生!...

  • 课程目标:通过积极心理学,了解和认识人生幸福感的真正意义 促进积极自我意识——引导正面的自我的性格与价值观 掌握积极情绪智能——职场身心和谐的实用技巧 培养积极人际关系——建立事业家庭的良性支持系统 面对积极改变——瞄准际遇和应对挑战的策略 ...

  • 课程目标:探索自我内心世界、学会情绪管理、提高人际沟通能力、减轻工作生活压力已成为80后、90后新生代人们孜孜不倦想要追求的目标;高素质的员工对于企业也是一笔最宝贵的财富。  ◆了解自我、正确认识和评估自己的能力  ◆提升员工对企业的忠诚度,维护...

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