杨庆岚
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课程设计科学而风格别具，构思巧妙，实战案例丰富；课题论述则新颖而立意深刻，视角独特，分析精辟，并能以实际经历让学员以小见大，从中发现并把握问题或事物的本质，给人眼前一亮，茅塞顿开之感！提倡务真求实，能紧扣企业本身情况做出适合的讲授，课间谈古论今、引经据典，深入浅出，有很强的感染力，授课风格轻松诙谐，内容则充实丰富，能够有效的调动学员的积极性，让学员在快乐学习中掌握到丰富的知识，使其轻松而迅速地得以进步。
杨老师先后在三星电子和万国商业先后任高层主管和集团总经理，从管理和营销一线做起，从独立项目负责人做到拥有1300人的控股集团总经理。深知企业成长各个阶段的经营管理需要，企业各层次员工的生存发展需求。首创了中西结合式高绩效管理理论、中国企业国际化管理理论，提出了个性企业文化论、员工心智模式塑造论、标准化管理可复制系统论，把世界最高心理学与中华文化之精华相结合创立了性格再造心理学派，被经营管理者杂志评为企业最满意企业管理培训讲师。
