赵栩凡课程

课程目标：提升开发技巧...

课程目标：课程授课技巧...

课程目标：提升课程开发技巧...

课程目标：【培训目的】 使部门经理认识到人力资源管理的重要性； 使部门经理明确在日常工作中有哪些属于人力资源管理的工作，并且是责无旁贷的职责； 使部门经理掌握人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才方面的方法与技巧； 能正确应用教练技...

课程目标：赵栩凡老师-精品课程-目标设定与绩效管理...

课程目标：【课程目的】 深刻认识卓越领导的魅力与特质，全面提升管理者的领导力； 知晓管理者学习的方向，掌握管理者快速成长的方法与策略； 扩大决策视野，提升决策能力； 合理配置人才，提升管理者识人用人的技能； ...

课程目标：深刻认识卓越团队管理者的个人魅力与特质； 提升管理者带队育人的方法与技巧； 掌握人性化沟通与激励的方法，提升团队的创造力与整体绩效； 掌握有效的用人方法与策略，带领下属有...

课程目标：了解微课为何万众瞩目 知晓微课将给组织学习带来怎样的变革 掌握开发设计微课的步骤与方法 掌握应用与推广企业微课的技巧...

课程目标：学习逻辑思维的基本概念、了解逻辑思维对工作与生活的具体意义 掌握归纳和演绎、分析和综合以及从具体上升到抽象的思维技巧 运用金字塔原理提升商务写作、表达与简报呈现的能力 运...

课程目标：学习逻辑思维的基本概念、了解逻辑思维对工作与生活的具体意义 掌握归纳和演绎、分析和综合以及从具体上升到抽象的思维技巧 运用金字塔原理提升商务写作、表达与简报呈现的能力...