于珏课程

课程目标：1.掌握职业化的演讲风范和引人入胜的语言表达技巧； 2.掌握3-5分钟演讲技巧以及各种类型演讲的方法； 3.掌握会场的控场技巧、回应棘手的问题、处理尴尬的场面； 4.通过激情、真诚的演讲，与听众有效的互动，提升公共感知力，从而获得商务...

课程目标：使学员学会全面了解培训基础知识；课堂呈现技巧；掌握多样化教学手法；让培训师的课程设计更有针对性，更符合企业需求；掌握培训课程设计的程序并能够结合自己的工作进行课程的开发；能够基于企业的最佳实践编制教学案例。能够建立起行之有效的评估体系。...

课程目标：学习6S精益管理中在于学神，而不在于形 。 6S精益管理的精髓是：人的规范化及地、物的明朗化。 通过改变人的思考方式和行动品质，强化规范和流程运作，进而提高酒店的管理水准从而达到 人--规范化 事...

课程目标：1、让受训者进行有效的角色定位，认识到如何协调自身与组织内各方面的关系，并帮助部门导入统一管理思想、构建管理语言、达成组织绩效、实现个人价值。 2、帮助学员梳理、总结、积累管理经验。 3、让受训者能够站在更高的管理角度看问题，想问题，解...

课程目标：1.调动学员员工的积极性、创造性、主动性，做敬业、负责、踏实的员工。 2.解决学员职业心态与职业道德的问题，树立正确的观念。 3.帮助学员有效地梳理和调整心态。 4.激发学员的内在动力。 5.帮助他们快速走向成熟。...

课程目标：1、让受训者进行有效的角色定位，认识到如何协调自身与组织及各方面的关系。 2、帮助学员梳理、总结、积累管理经验。 3、让受训者能够站在更高的管理角度看问题，思考问题，解决问题。 4、掌握作为管理者应具有的管理技能与管理技巧。...

课程目标：1.熔炼团队，让受训学员主动融入和创造一个团结、高效、负责任的战斗团队； 2.目标整合，让学员明确必须在企业目标的基础上，去设定和挑战个人目标，让个人目标与团队的方向性达成一致； 3.让学员之间更加真诚和有效地沟通，树立相互配合、互相支...

课程目标：1.调动学员员工的积极性、创造性、主动性，做敬业、负责、踏实的员工。 2.解决学员职业心态与职业道德的问题，树立正确的观念。 3.帮助学员有效地梳理和调整心态。 4.激发学员的内在动力。 5.帮助他们快速走向成熟。...