谢恩杰课程

课程目标：本次培训将从实战的角度讲解企业组织执行力和个人执行力的系统思路和方法，让学员明白什么才是真正的执行力，执行力到底怎么来做，执行力决定企业成败的关键。...

课程目标：了解到企业快速发展对员工素质提升的要求有哪些； 提升职业素养，使员工更具责任心； 自动自发的工作，明确岗位职务说明书的界定只是所该做的最小范围； 提高员工的职业道德素养，...

课程目标：1．用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪； 2．掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧；  3．焕发工作与生活的热情，建立融洽的社会关系与工作关系； 4．提升幸福指数与工作满意度，提高工作绩效与职业竞争力...

课程目标： 认知高效团队的优势和发展阶段，了解群体与团队的差别；  明确自我在团队中的角色，正确处理团队冲突，实现自身价值，实现组织目标；  体验“我是一切的根源”，负起责任，勇敢做自己、家庭、团队...

课程目标：1、深化对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀。 2、深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通的原则、技巧。 3、掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧。 4、深入认识不同的沟通风格，提高对他人沟通风格的判断力。...