中国传统管理文化学的开拓者和传播者
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经学研究学者,出入于百家,而渊源乎经术
会通三教,反身六经,格致中西,以哺时用
l 北京大学企业家研究中心国学学部主任/研究员
l 北京大学企业家智库国学专业委员会主任
l 清华大学、北京大学EMBA总裁班特邀教授
l 中国传统管理文化学的开拓者和传播者
l 领导力培养讲师,《领袖之道》课程主讲人
l 代表著作:《论语大义》(中央编译出版社)
咨询、诊断、解决方案,打包一体的授课风格,善解企业和学员实际管理问题。
融合行动学习和教练技术,案例教学。
注重开启人人本自具足的自性智慧之门,因材施教、观机逗教、当机演教、不拘文字、直指妙心。用传统文化精髓,点现代管理应用之窍,指引门径,使学人轻松进入蒙昧迷失已久却是自家本有的传统文化殿堂,获得管理体验,提升管理境界。
即使不同专业的学者、不同行业的领导者、企业家和中高级管理者,专业人士和行业精英,更或是一线作业层面的人员、不同年龄段的学生,都能够在不同程度上因点窍而开窍,在短的时间内,提升个人本职中的生产力和创造力,内化为学员的学问修养、伦理素养、整体观念、战略视野、资源管理素养和团队运作水平。
运用传统经典,而不拘于典籍。有宗风有脉传有理有据,与明师心灵直击,愤悱启发之间,完全不同的学习体验。中国传统师道真髓,不在于知识灌输,尤重于心性开发,展现万物自主的生命本能。知识落地,心灵落地,落实于自在之地。所谓尽人之性,尽物之性,成人成物。
清华大学、北京大学、中国人寿、中机集团、IDC公司、中国医药、长春电力、Motorola摩托罗拉、Nokia诺基亚、SchneiderElectric施耐德电气、Sony Ericsson索尼爱立信、北京师范大学、北京邮电大学、中央编译出版社、商务印书馆