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薪酬福利内训课程

  • 《激励性薪酬管理体系设计》

    培训讲师: 陈勇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1.全面了解薪资、奖金体系设计的常用方法; 2.掌握H型宽幅薪资体系设计的思路与操作流程; 3.了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评; 4.通过现场模拟,掌握常用的薪资体系设计的技能; 5...

  • 《激励性薪酬管理体系设计》

    培训讲师: 陈勇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1.全面了解薪资、奖金体系设计的常用方法; 2.掌握H型宽幅薪资体系设计的思路与操作流程; 3.了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评; 4.通过现场模拟,掌握常用的薪资体系设计的技能; 5...

  • 组织结构设计与绩效薪酬管理

    培训讲师: 刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:了解组织结构设计、绩效管理的理念与实践,掌握实用的工具与方法; 了解企业薪酬管理实务,掌握各类人员薪酬管理的操作技巧; 构建管理语言、管理思想,达成个人目标与组织目标。...

  • 激励型薪酬设计与绩效管理

    培训讲师: 丁守海

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 激励性薪酬设计实战

    培训讲师: 赵胜

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 企业全面薪酬福利体系设计

    培训讲师: 赵胜

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 物业企业运营全过程的成本改善及人力薪酬管理

    培训讲师: 钟冶

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 激励与薪酬福利设计

    培训讲师: 赵承崧

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标: 清晰激励与薪酬的核心与基本原则 掌握与应用激励员工的实用方法 应用实用工具进行员工晋升管理 掌握实用方法进行薪酬设计 ...

  • 咨询式:薪酬管理与薪酬设计

    培训讲师: 李大涛

    常 驻 地:烟台

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 薪酬设计与多元化用工风险管理

    培训讲师: 李大涛

    常 驻 地:烟台

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

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