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课程目标:了解最新领导力发展趋势,找到自身差距,与时俱进; 学习卓越领导力的3-5-7模型,塑造领导核心关键、行为、习惯; 学习情境领导力,全面认知自身领导风格以及员工准备度,提高领导效能; 通过行动学习促动技术连接群体智慧,产出领导力提升计划...
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