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课程目标:1.了介企业人力资源战略对人员选拔的重大指导价值 2.了介企业选才机制设定的原则及因才选用的三大理论 3.了介管理者在人员选拔中的五项职责 4.熟知企业人员选拔的程序、确立人员选拔成本的基本概念 5.掌握人选面试的技巧及其他人员选技...
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