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课程目标:1.清晰培训在企业发展中的地位 2.分享世界著名企业的培训理念 3.了解培训需求的重要性 4.掌握培训需求分析的方法 5.学会制定切实可行年度培训规划 6.掌握培训课程设计与讲师甄选技术 ...
课程目标:1、讲师素质感悟训练提升 2、最流行,最受欢迎的培训方法技能修炼 3、培训师的专业培训技巧演练 4、培训师企业培训实践管理 5、培训师如何吸取培训行业经验 6、如何塑造专业讲师素质 7、快速修炼成为金牌培训师的技能提升 ...
课程目标:课程背景: 企业营销工作的好坏,常常决定着企业的成或败。面对激烈的竞争和客户的需要升级,销售人员一味要求降价。有什么不降价的替代策略?客户关系管理无疑是企业控制价格和附加价值的重要方法。在本课程中,拥有多年实战经历的资深培训...
课程目标:了解如何从公司战略开始,打造系统的有效的流程,使公司能灵活有效的适应企业内外部变化,做到多、快、好、省、易让学员掌握业务流程改进的基本方法论和必要的项目管理和变革管理的应用,给学员系统思考和流程化思维的能力,增强学员策划能力和分析、解决问题...
课程目标:我们所有的管理技巧——财务、制造、行销、研发、喜好等——加总起来的影响力,尚不及政治和经济大环境的影响力。因此,大企业的经理人——不论是基金会、企业和政府机构的老板,必须花费更多的时间来了解和影响外部事务,比他们管理内部的时间还多。 ...
课程目标:了解目前的经济环境及企业面临的状况 学习什么是危机及危机意识 强化员工的危机意识,提高危机的防范和处理能力 了解危机管理的基本原则及思想 从危机处理的成败案例学习危机管理 理解危机,增强主人...
课程目标:银行标准化服务礼仪培训是银行服务人员要努力的方向,随着我国金融业的发展及外资银行的大量涌入,国内商业银行及国有股份制银行在产品、营销策略等方面凸显出较为明显的差异化。但是银行的产品和营销策略是很容易被竞争对手复制的,而一旦被复制,这种差异也...
课程目标:1、知道银行从业的素养要求和心态调整 2、知道如何控制压力,保持阳光心态 3、知道如何跟主管部门和网点主任做好沟通与协调 4、掌握时间和计划管理的方法和意义,做个高效的管理者。 5、懂得巧妙处理客户的投诉和抱怨,掌握有效方法 6、...
课程目标:掌握课程开发的需求调查技巧 学会有效处理各种PPT视觉效果 学会有效运用PPT展示方法 了解制作课件的方法与技巧 制作视觉冲击的课件模板 ...
课程目标:店铺运营管理...