中国员工执行力讲师
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课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:员工责任意识,帮助管理者提升员工责任落实力的方法和技能!...
课程目标:1、让团队更加具有责任感、让个人变得更具有责任意识,让组织建立责任文化 2、深度分析责任和机会的关系,让员工意识到承担起工作责任是在获取更多的机会 3、让负责任观念落实到执行层乃至全体员工,培育企业责任文化,提高企业整体领导力和...
课程目标:优秀员工修炼与颠峰激励...
课程目标:《优秀员工修炼与颠峰激励》内训...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:什么您的员工积极性不高,做事十分欠主动,不理解老板的良苦用心? 为什么您的员工素质太差,经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象? 为什么您的员工跳槽事件不断,您的企业成为竞争对手的人才输送基地? 为什么您的员工相互之间推卸...
课程目标:尊敬的企事业单位领导,您是否在工作中常常听到这样的声音: ——“工作太累了,工资才这么一点点! ——“烦死了,天天都是这些活,真没劲!” ——“只有混呗,打工的,都这样!” ——“得了吧,上班谁不是为了薪水,说白了不...
课程目标:为什么老板们有再好的想法总得不到贯彻,而员工却无所事事,无动于衷? 为什么公司的制度一条条,执行不下去;反复强调,磨破了嘴皮还是不执行? 为什么公司的计划定一套,员工口头上说一套,而行动又一套? 为什么员工做事打折扣,执行...