施怡彤培训课程

课程目标：1、增强员工的心理素质，更有能力应对困境； 2、极大地提高个人责任感，勇于负责地追求自我成长； 3、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度； 4、提升自我价值及竞争力，使自己更积极主动，保持最佳状态； 5、增强公司团队...

课程目标：让企业每个部门拥有积极敬业的员工，让企业拥有最大的竞争优势。...

课程目标：1、增强员工的心理素质，更有能力应对困境； 2、极大地提高个人责任感，勇于负责地追求自我成长； 3、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度； 4、提升自我价值及竞争力，使自己更积极主动，保持最佳状态； 5、增强公司团队...

课程目标：1、增强员工的心理素质，更有能力应对困境； 2、极大地提高个人责任感，勇于负责地追求自我成长； 3、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度； 4、提升自我价值及竞争力，使自己更积极主动，保持最佳状态； 5、增强公司团队...

课程目标：让企业每个部门拥有积极敬业的员工，让企业拥有最大的竞争优势。...

课程目标： 消费者心理与消费者行为分析 消费者的购买动机与决策关键 购买行为与消费心理特征 市场营销与目标消费者 整合产品、服务的方法全面满足客户需求 促成式缔结战术 客户经理营销失败后的自我心理调节策略 持续高效维护客户...

课程目标：1、增强员工的心理素质，更有能力应对困境； 2、极大地提高个人责任感，勇于负责地追求自我成长； 3、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度； 4、提升自我价值及竞争力，使自己更积极主动，保持最佳状态； 5、增强公司团队...

课程目标：让企业每个部门拥有积极敬业的员工，让企业拥有最大的竞争优势。...

课程目标：构建积极主动的工作氛围，激发员工的创造性与积极性 建立组织内部的信任，改善工作中的沟通关系 提高员工的工作投入度，降低绩效管理成本 激发员工主动选择积极工作态度，增强工作责任感...

课程目标：本课程已不再是单纯的知识教授型课程，而是与职场女性息息相关，能引起学员强烈共鸣的体验式课程，为此，本课程共设有三个分享体验环节：分享幸福、探寻幸福、体验幸福。 　　此为系列课程，分别设有个人蜕变篇、金钱财富篇、亲密情感篇三个课程，职场女性...