钱庆涛培训课程

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：年度培训规划与培训体系建设...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：1、帮助管理者建立正确的人才管理的观念，清楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和认知； 2、学习、提高面试技巧，学会运用专业的面试评估工具和技巧，为企业和部门物色适合的人才； 3、能够帮助员工制定个人发展计划，建立学习提升的渠道和方式...

课程目标：　　　帮助管理者建立正确的人才招聘观，通过高效招聘的实施技巧及专业面试技巧运用，帮助企业快速招到适合的人才！课程中大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的工具模板，并使用了行动学习的方法，使学员在解决问题中学习与提升，对于方法与技巧学了就能...

课程目标：u 正确认识管理角色、培养管理沟通技能u ☆清楚的认知作为管理者的常规沟通技巧u ☆掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧u ☆掌握部门招聘面谈、绩效面谈、离职面谈等工作中的沟通方法与技巧u ☆学会会议中的沟通技巧，以...