管理战型讲师
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课程目标:培训目标: 1、 中层管理者为什么压力大? ◆ 三大渠道晋升为公司中层的困惑 ◆ 夹心的中层如何应对管理上的挑战 ◆ 轻轻松松做中层的方法(做人、做事、变革) 2、 轻轻松松做中层的前提是如何完成团队绩效 ◆让员工自动自发工作的...
课程目标:提升大客户营销技能、完成团队营销目标 ...
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课程目标:1、使员工从学生时代很快的转变为员工 2、掌握职业化工作技能 3、使员工保持职业化的心态 4、学习职场中制胜的法宝 ...
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课程目标:帮助企业建设卓越的销售团队 ...
课程目标:课程简介: 据《职场情报杂志》2 6年8月调查数据分析,沟通问题已经成为职场中最重要的问题之一,主要体现在: 1、因人际关系问题而想转换工作的人高达44.9%; 2、半数的经理人和3 ﹪的高阶主管都有与人相处的困难问题; ...
课程目标:1、中层管理者为什么压力大? 三大渠道晋升为公司中层的困惑 夹心的中层如何应对管理上的挑战 轻轻松松做中层的方法(做人、做事、变革) 2、轻轻松松做中层的前提是...
课程目标:分享国学思想与管理智慧,提升中层管理心态和管理技能,帮助企业塑造优秀管理团队 ...
课程目标:1、中层管理者为什么压力大? 三大渠道晋升为公司中层的困惑 夹心的中层如何应对管理上的挑战 轻轻松松做中层的方法(做人、做事、变革) 2、轻轻松松做中层的前提是...