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课程目标:提高中层领导管理能力...
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课程目标:企业战略发展与实务操作相结合 系统理论和多元化的培训案例使培训现场和谐活泼 能够让参训学员的培训成果可持续性吸收 较强的亲和力表现和课程的统筹性设计 使培训课程形成良好的多次销售模式...
课程目标:、清楚地描述自己的人际风格特点。 2、清楚地描述不同风格的沟通要点。 3、写出近期需要改善的沟通内容(对象,改变的沟通方式等)。...
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