张佩星培训课程

课程目标：分析个人压力和工作压力的成因和影响，帮助学员在较短的时间内学会寻找自身压力源及其化解方法，针对工作中最容易遇到的情绪问题重点传授调控技能，剖析人际技巧和职场冲突对策，清醒认识并修炼升华自身的情商，探讨高效的时间管理方法、挑战性目标的制定技巧...

课程目标：介绍国际领先的谈判理念及手法，传授相关谈判策略与实战技巧, 深入分析消费者购买心理和大客户购买行为，详细解剖谈判桌上的各种伎俩及其辨识应对措施，洞察各种谈判者的心理因素和临场谋略，培养作为谈判高手所需要的思维方式、反应能力和谈判口才，特别推...

课程目标：了解时间的特性，掌握高效的时间管理工具； 识别时间管理中的陷阱，学会充分、有效地利用时间，并提高单位时间的个人产出； 掌握日常工作中正确、合理的时间分配技巧，灵活掌控不同工作的优先顺序，提高工作效率； 学会任务分析、目标分解，掌握进度...

课程目标：通过明确的目标设定，培养员工高效工作的习惯； 掌握信息分析的工具和技巧，学会在工作中合理地作出各项决策； 学会制定有效的工作计划，强化工作任务执行过程中的执行力； 通过有效地评估手段，提升员工的工作绩效，固化良好工作习惯； 通过高互...

课程目标：掌握个人自我强项弱项的分析技巧，使管理人员拥有自知之明； 了解上司的领导风格和偏好，有效地协助上级开展工作； 以任务为导向，清楚自己的工作目标，掌握任务管理技巧； 学会问题识别，掌握问题解决的技巧，有效协助上司解决问题； 审时度势，...

课程目标：了解高效沟通和人际关系对企业和个人的价值，掌握实际工作中的沟通方法和人际技巧； 树立健康积极的人际交往心态，掌握搭建良好人脉关系的技巧，与领导、同事、客户建立良好的合作关系； 从心理学角度出发，了解不同人群的沟通风格以及因人而异的沟通策...

课程目标：探讨现代商业和社会环境下的微妙人际关系问题，测试和分析个人情商，解剖人的态度和行为方式，推介自我情绪控制和他人情绪处置方法，传授企业或组织中的人际关系处理技巧，介绍实用的冲突对策、冲突管理流程及方法，以及如何通过人际影响力、有效的沟通等管理...