成永亮培训课程

课程目标：1、重新认识下管理的本质 2、进一步学习，了解“五化”班组的要求 3、进一步有效认识“五化”的具体内涵 4、结合班组管理，有效推进“五化”深入班组管理 5、推动“五化”管理在班组管理中的作用...

课程目标：1、各种创新思维的建立 2、学习各类创新思维 3、创新思维的具体运用学习 4、创新思维与企业管理...

课程目标：1、重新认识下，目前电网公司管理现状 2、作为电力人认识下“十三五”规划与我们电网的关联 3、认识下结构调整对于我们电网人的影响 4、学习对于“智能电网”的进一步认识 5、做好自我调整才能更好的适应企业发展...

课程目标：1、了解目前电网公司，特别是在班组所缺少，且必须推进的培训，便于更好的开展工作 2、学习班组比较创新的一些培训，辅导模式 3、学习班组比较创新的一些培训，辅导方法 4、了解班组内常用的一些辅导手法 5、组建本班组的学习型团队...

课程目标：1、通过培训重新深入的认识三集五大的具体要求 2、通过培训让班组长认识自我定位，和职责 3、让班组长学习到更多实用的管理手法，管理工具 4、班组长完成自我转变，成就公司，成就自我 5、学习分享其他国网...

课程目标：1、了解分析现在班组出现问题的现场和原因 2、学习优秀班组成长经验和优秀做法 3、掌握一般班组的成长轨迹和注意事项 4、创新的班组成长的经验，做法 5、班组成长中的改善点...

课程目标：1、通过培训了解目前在电网公司存在的一些管理问题 2、学习企业公司的管理案例 3、通过案例的研讨，提升自我管理水品...

课程目标：1、知悉电力为何需要做6S管理 2、了解6S推行的认知误区 3、掌握6S基本概念 4、掌握6S执行的具体步骤 5、电力企业6S执行具体案例分享...