李茜培训课程

课程目标：本课程将帮助学员了解获得幸福感动的途径，掌握协调工作与生活平衡的技巧和方法，提升自己的心理素质。...

课程目标：针对企业员工容易出现的问题,从心理学知识中提取最简单、最有实效的心理咨询技能，用通俗易懂的教学方法，使学员能在较短时间内,掌握一些在企业员工中常见问题的处理与辅导方法，为企业培训一批具备心理辅导技能的骨干。...

课程目标：1、了解影响人们行为的心理因素 2、学习如何通过一个人的行为来了解他的心理 3、管理中深见问题的处理方法及心理学工具的应用...

课程目标：1、了解影响人们行为的心理因素 2、学习如何通过一个人的行为来了解他的心理 3、管理中深见问题的处理方法及心理学工具的应用...

课程目标：通过本课程的学习，我们将从职业素养的本质入手，帮助学员从心理的层面增强自我认识的能力、提高职业认同度、增强企业凝聚力。...

课程目标：帮助新入职学员学习应对职业适应中遇到的问题，准确定位自己的角色，改变不正确的观 念，增强应对挫折的能力，切实提升环境的适应力与社会的交往能力，从而达到提升职业素养之目的。...

课程目标：本课程将从员工的心理与需求入手，从心理学中提取实用而有效的心理学基础知识与心理咨询的技能，本着高效、实用的原则，在短时间内，帮助企业培着出一批具有咨询技能的管理者。...

课程目标：本课程将从员工的心理与需求入手，从心理学中提取实用而有效的心理学基础知识与心理咨询的技能，本着高效、实用的原则，在短时间内，帮助企业培着出一批具有咨询技能的基层管理者。...

课程目标：通过大量案例，列举压力及情绪管理不当的种种表现与危害，进而介绍情绪管理的相关知识，并重点从心理学层面入手，推介压力与情绪管理的方法与技巧。通过现场互动与提问的环节，切实帮助学员掌握情绪管理的常识，从而达到心理素质提升的目的。...

课程目标：通过大量案例，列举压力及情绪管理不当的种种表现与危害，进而介绍情绪管理的相关知识，并重点从心理学层面入手，推介压力与情绪管理的方法与技巧。通过现场互动与提问的环节，切实帮助学员掌握情绪管理的常识，从而达到心理素质提升的目的。...