朱华培训课程

课程目标：1、明确管理人员的角色定位，树立管理人员的人力资源开发和管理意识，懂得运用权力和影响力来影响、管理员工。 2、掌握企业日常的管理方法对于人员管理的意义，从被动运用到主动运用 3、掌握目标设立的方法和原理，学会用目标引导员工主动自发工作 ...

课程目标：店面执行力提升...

课程目标：沟通技能提升...

课程目标：销售团队管理和建设...

课程目标：店长技能提升...

课程目标：经销商管理技能...

课程目标： 建立处理客户投诉的积极态度 了解和掌握处理客户投诉的基本任务 了解和掌握基于客户心理的客户投诉的基本方法、步骤 了解客户投诉的根本原因 掌握处理客户投诉的基本程序和权限 了解和掌握从根本上降低客户投诉的方法 ...

课程目标：客户关系管理...

课程目标：客户管理...