王少鹏培训课程

课程目标：全面了解房地产行业发展历程、知名企业发展历程，开拓新人视野； 全面掌握房地产各业务系统最核心专业知识及工作重点，提升新人业务专业能力。...

课程目标：参训企业-练就一支队伍+沉淀一套方案 参训学员-管理咨询师+管理体系设计师+管理落地师 高性价比-低于1/5的价格，超过5倍的收益 全面提升-组织效能+人力效能+财务效能...

课程目标：正确认识做内训师的价值和意义； 系统性学习课程研发步骤并实操； 掌握完整的讲义制作及培训演绎过程； 全程的参与与体验提升掌握授课技巧。...

课程目标：战略明了-将梦想化为可触摸的战略，不再野蛮生长，让您深感吾道不孤； 责任明了-找到团队离心动力不足的本质，用责任让下属主动使命必达； 授权明了-得到如何有效收放权的答案，用授权路径图让下属...

课程目标：通过马云“后天的太阳”贯穿始终，激发团队的动力、提升职业发展能力、提升工作毅力。 通过房地产行业发展趋势剖析，激发参训者危机意识和紧迫感，进而激发个体与团队的工作动力。 通过激发员工对个人...

课程目标：全面了解房地产行业发展历程、知名企业发展历程，开拓人力资源工作者视野； 全面掌握房地产各业务系统最核心专业知识及工作重点，提升人力资源管理者业务专业能力； 提升人力资源管理者的内部影响力与人力资源政策实操性，打破专业瓶颈。 ...

课程目标：剖析房地产行业及人力资源特点，掌握考核设计原理，获得实用的体系建立、落地技巧； 结合房地产行业掌握三个（BSC、kpi、360）最实用绩效考核工具及房地产行业应用案例； 掌握地产行业业绩责任书、房地产指标库编制技巧； 打通房地产公司绩...

课程目标：掌握房地产岗位评价工具及方法； 掌握年薪制、岗位绩效制、佣金提成制、项目提成制等房地产薪酬模式的设计技巧； 掌握房地产公司薪酬构建的个性化推进方法与技巧； 掌握管理咨询公司等外脑的选择与管理技巧。...

课程目标：剖析房地产行业、企业发展及人力资源培训特点，提升培训体系搭建与落地实施能力； 结合房地产企业行业，提供最典型的培训问题解决方法，提升企业内部资源调配能力； 分析各类内外部培训渠道特点，掌握有效的渠道管理技巧，提升资源管控驾驭能力； 掌...