刘启正
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刘启正培训课程

  • 课程目标:1)通过改变中层的思维和工作方法,使中层在自我管理上得到显著的提高,使团队和组织的效能得到由内而外的根本性的改善。 2)通过实战训练提升中层干部的领导能力,培养积极主动的精神,更加勇于面对挑战和承担责任,成为企业组织的中梁抵柱。 3)通...

  • 课程目标:1)通过改变中层的思维和工作方法,使中层在自我管理上得到显著的提高,使团队和组织的效能得到由内而外的根本性的改善。 2)通过实战训练提升中层干部的领导能力,培养积极主动的精神,更加勇于面对挑战和承担责任,成为企业组织的中梁抵柱。 3)通...

  • 课程目标:所有企业的高层管理、中层管理、基层管理干部及员工。...

  • 课程目标:1、帮助员工树立责任意识,改善工作态度,更加负责任的面对工作; 2、强有力的推度动受训员工成为企业的优秀骨干; 3、有效提高受训员工的综合素质;提高受训员工的责任心和主动性; 4、有效提高团队的执行力,通过传授有效执行的方法,使员工由...

  • 课程目标:◆ 深入剖析了实干力的6大障碍,提出实干型员工需要具备的8种核心能力 ◆ 帮助员工找好定位,培养认真负责、踏实的工作态度,在本岗位上创造佳绩。 ◆从根本上消除工作中打折扣的现象,有效解除执行障碍,杜绝执行的借口。 ◆ 向损害工作的“浮...

  • 课程目标:◆ 深入剖析了实干力的6大障碍,提出实干型员工需要具备的8种核心能力 ◆ 帮助员工找好定位,培养认真负责、踏实的工作态度,在本岗位上创造佳绩。 ◆从根本上消除工作中打折扣的现象,有效解除执行障碍,杜绝执行的借口。 ◆ 向损害工作的“浮...

  • 课程目标:1、帮助员工树立责任意识,改善工作态度,更加负责任的面对工作; 2、强有力的推度动受训员工成为企业的优秀骨干; 3、有效提高受训员工的综合素质;提高受训员工的责任心和主动性; 4、有效提高团队的执行力,通过传授有效执行的方法,使员工由...

  • 课程目标:所有企业的高层管理、中层管理、基层管理干部及员工。...

  • 课程目标:1)通过改变中层的思维和工作方法,使中层在自我管理上得到显著的提高,使团队和组织的效能得到由内而外的根本性的改善。 2)通过实战训练提升中层干部的领导能力,培养积极主动的精神,更加勇于面对挑战和承担责任,成为企业组织的中梁抵柱。 3)通...

  • 课程目标:本课程主要就如何有效提升中层干部执行力的方法分享与交流,为执行者提供高效执行的实践思路和方法,通过对执行问题的透视与分析讨论,达到有效提高企业内部执行力,提升企业绩效的目的。...

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