齐磊培训课程

课程目标：1.帮助团队提升职业素养，激发大家的工作意愿； 2.启发学员触类旁通，在工作实践中，体现专业、敬业、职业； 3.站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新理念，转变思维模式，统一思想；...

课程目标：1.帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能； 2.启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能； 3.站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新营销理念，转变思维模式，统一思想；...

课程目标：1.掌握和制定愿景，使命，价值观的方式方法；制定出企业的战略目标。 2.掌握公司业务安排的科学性，安全性，做到未雨绸缪。掌握衡量目前业务及新业务的标准。 3.掌握独特客户价值分析，明确企业的比较竞争优势； 4.理解核心竞争力，明确核心...

课程目标：1. 掌握战略目标分解的方式方法，形成月计划的流程和步骤。 2.掌握对月计划的分解与重点事项的提取原则，训练月计划的规范性和注意事项。 3.掌握质询会的原则和注意事项。 4.有利于聚焦大家的时间和精力。做到一切动作，一切执行，一切出发...

课程目标：1.帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能； 2.启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能； 3.站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新营销理念，转变思维模式，统一思想；...

课程目标：1、帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能； 2、启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能； 3、站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新营销理念，转变思维模式，统一思想；...

课程目标：1.重视中层管理，认识到中层管理能力不强对企业的危害以及所造成的管理成本、沟通成本。 2.正确理解管理，知道管理的基本要求和标准。 3.定位，知道自己在企业管理当中，处于什么位置，承担什么责任，扮演什么角色，达到什么效果。 4.具体的...

课程目标：1.帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技能； 2.启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能； 3.帮助学员更新管理理念，转变思维模式，提高管理意识； 4.站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新管理理念...

课程目标：1.帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技能； 2.启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能； 3.帮助学员更新管理理念，转变思维模式，提高管理意识； 4.站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新管理理念...

课程目标：1.掌握和制定愿景，使命，价值观的方式方法；制定出企业的战略目标。 2.掌握公司业务安排的科学性，安全性，做到未雨绸缪。掌握衡量目前业务及新业务的标准。 3.掌握独特客户价值分析，明确企业的比较竞争优势； 4.理解核心竞争力，明确核心...