周凌峰培训课程

课程目标：面对多元化、跨区域、高速度的企业成长，中国企业最大的危机是公司管控，老总如果学不会通过制度来进行公司管理控制，那么，十年赚的钱就可能在一天赔光； 在未来的发展中，中国企业的思路将会经历从“机会导向”到“战略导向”，从“资源整合”到“能力培...

课程目标：公司治理一直以来被大型企业、上市企业所关注，其实中小企业更需要公司治理，公司治理在责权利的制约与平衡上的制度安排在中小企业中体现的更明显。大型企业出现问题，由于企业资源积累雄厚，还可以进行适当的调节，中小企业的问题可能会表现出来，而这些就是...

课程目标：1. 重塑员工职业心智，形成责任、协作、团队精神; 　　2. 使员工由被动为主动，成为管理的责任主体; 　　3. 建设人人都是管理者的自主管理班组模式...

课程目标：作为学员，参加这个培训后将：  统一思想和认识，尤其是公司治理中角色、分工与职责  正确认识公司治理和董事会的作用和价值  董事、CEO、经理层人员能够全面了解公司治理和董事会的工具与方...

课程目标：□ 作为学员，参加这个培训后将：  分享到宏观环境、行业与市场、竞争对手、内部资源与能力分析报告  通过小组讨论，使得能真正理解并掌握战略分析方法和工具  促使对公司战略和业务战略的深入...

课程目标：作为学员，参加这个培训后将：  认识到常见的战略误区和陷阱  明晰了战略与愿景、运营的关系  了解战略性思考流程及步骤  深入了解战略制定及业务战略制定的过程和方法 ...

课程目标：□ 作为学员，参加这个培训后将：  理解集团管控三种基本模式优缺点、集团总部定位及模式选择  掌握重要的集团管控职能，并分享到相关成功案例  对组织绩效有重新的认识和定位 ᠐...

课程目标：公司治理一直以来被大型企业、上市企业所关注，其实中小企业更需要公司治理，公司治理在责权利的制约与平衡上的制度安排在中小企业中体现的更明显。大型企业出现问题，由于企业资源积累雄厚，还可以进行适当的调节，中小企业的问题可能会表现出来，而这些就是...

课程目标：面对多元化、跨区域、高速度的企业成长，中国企业最大的危机是公司管控，老总如果学不会通过制度来进行公司管理控制，那么，十年赚的钱就可能在一天赔光； 在未来的发展中，中国企业的思路将会经历从“机会导向”到“战略导向”，从“资源整合”到“能力培...