张砾匀培训课程

课程目标：

课程目标：

1、认识时间成本，建立有效的时间管理观念；

2、减少时间浪费，增加有效工作时间；

3、掌握根据目标分类管理工作任务和事项；

课程目标：

【课程目标】

从现代人力资源的观点出发，围绕着人力资源的管理和开发的八项基本职能展开，结合日常的工作实践或企业案例，使学员深刻理解和灵活运用一些行为科学特别是心理学的概念、原理及方法，实现轻松快乐的管理...