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适用对象:
企业车队管理人员、车队驾驶员、行政人员等
课程目标:
公司的专职司机,是企业高层领导的重要随同人,是对外交往的第一接待人,司机的一举一动直接影响着领导对部门管理的信任度,以及客户对公司的整体印象。
1、对驾驶员进行职业化心态的培养,从意识层面让驾驶员了解工作岗位的职责与胜任能力,从而对自我工作的价值产生敬意与敬畏。
2、让驾驶员掌握自身职业形象、言行举止礼仪,领导服务、客户接待时等礼仪要点及行为规范,并能学以致用。
课程大纲:
第 一模块:企业车队驾驶员的职业化意识与素养
一、从驾驶技术到职业能力的时代转变
思考:领导、客户需要怎样的驾驶员?
1、领导客户对接待服务的期望
领导、客户需要快捷、便利、准确的功能服务
领导、客户需要在服务过程中体验快乐、满意、受重视的感觉
2、从根本上解决企业车队驾驶员服务态度
服务态度就是做人处事的态度。
服务态度背后的文化根基(三心二意)
二、服务意识与态度的具体表现
1、相由心生—-从面部表情看服务意识
2、音由心起—-从与领导客户说话的语气、语调看服务态度
3、言为心声---从和领导客户说话的内容看服务水平
4、驾驶员的情绪压力管理---驾驶技术是硬技能、为人处事是软实力
案例分析:一个人的服务态度就是一个人做人做事的态度。
第二模块:车辆与驾驶员的形象塑造
一、公务车驾驶员的个人形象
1、须发规范
2、面部修饰
3、肢部修饰
二、服饰礼仪规范
1、着装TPO原则
2、饰物选择与佩戴的礼仪:眼镜、手表、白手套
3、鞋袜搭配
4、常见着装误区点评
5、着装禁忌
第三模块:企业车队驾驶员的仪态礼仪
一、真善美的表情礼仪
1、眼神的运用
注意目光
注视部位
注视角度
注视时间
2、微笑的力量
表情自然和悦
区分场合对象
微笑适度得体
二、驾驶员在服务接待中的举止仪态
1、得体的坐姿
2、稳健的站姿
3、积极的走姿
第四模块:企业车队司机的沟通礼仪
一、礼貌称呼三原则
1、礼貌用语敬语
2、尊称表敬意
3、对人尊敬和友善的称呼
二、交谈礼仪的注意事项
1、不随意插嘴
2、选择合适的话题
3、禁忌:个人隐私、宗教、政治
4、不妄加评论
5、不做传声筒
三、驾驶员工作中与领导、客户的沟通技巧
1、以领导、客户为中心的思维意识
2、学会倾听,态度诚恳、适时回应
3、学会表达,内容通俗精准,清晰自然
4、有效提问的三大技巧
² 资深职业培训师/ 服务项目咨询顾问
² EAP国际一级心理培训师/ 咨询师
² FIT 引导式培训师培训国际认证讲师
² 新加坡FNS引导师协会认证引导师
² 开放空间、未来探索认证引导师
² 美国(CHA)高级职业经理人
² ACI国际认证高级礼仪培训导师
² 外交部外事接待项目服务培训导师
² 世界500强企业常年合作讲师
² 天津卫视《非你莫属》职场训练导师
² 700场以上企业培训实战经验
胡爽姿老师毕业于湖南大学公共关系、清华大学市场营销管理专业。曾就职于国际酒店管理集团,精耕客户服务15年,创新嵌入式、咨询式、引导式客户服务培训8年,关注人的内在提升与特质发掘。信奉,服务从根本出发表象自然改观,结合西方管理学、应用心理学、服务学等,通过启发服务人员的服务动能、提升服务价值感、创建服务情景化和推动服务创新四个维度,实现客户体验的内因外化,塑造“润物细无声”的温度、动心服务。
胡爽姿老师经过系统的国家企业培训师资格认证,授课风格通俗易懂、耐心热情,案例丰富。胡老师在20多年的职场生涯中累积了大量的心理学、情商情绪压力管理的实战案例。从个人成长、家庭亲子、职场幸福等方面均有着非常接地气的理念和实践。胡老师还曾多次参加国际课程培训学习及版权认证,将国际先进的培训理念引入课堂。在培训中运用引导式培训教学模式,课堂上充分调动学员的积极主动性,激活学员的感性思维,理论结合工具、方法,让学员充分体验,深受企业好评。