课程概述：

工作本身就是在不停地创新和解决各种问题！竞争日益激烈的今天，国家政策、市场环境、客户需求，甚至员工特点都在不断地发生变化，为此，组织需要根据环境变化进行快速反应，有效地针对产品、技术、服务、管理方式和工作方式进行有效地迭代和创新。然而，人们对于创新的固定思维是：创新只是某些天才的专利；创新必须要完全颠覆；创新必须通过引进外部资源…其实，创新不仅非常普遍，而且是一个有逻辑、有流程的思维方式。以色列国家创新研究院常务理事阿姆农列瓦夫就说过“创新可以复制，灵感可以生产”。

课程收益：

1.帮助员工提升创新思维能力，打破思维定式、发散思维渠道、从惯性思维的盒子里跳出来；

2.助力员工在分繁复杂的工作难题中梳理出头绪，找到创新问题的核心焦点并加以解决；

3.掌握创新思维工具，能够运用本质提取、激发运动等工具增加想法数量、提升想法品质；

4.运用创新思考流程，有效处理和加强好的创意，把它们变成可以实用、落地转化的金点子，并加以评估处理处理

课程大纲：

课程引入：人人皆需创新、人人皆能创新

1.创新改变生活

2.创新工具的应用维度

第一讲：突破思维——跳出局限

1.突破固有思维，利益平衡与博弈

2.大脑的模式系统

第二讲：创新思维——找到问题的关键

1.向下拆解法：愚公移山

2.向上转移法：曲线救国

第三讲：创新激发——想出更多的点子

1.本质提取：启动创造性思考流程

2.思维瀑布：产生更多的新想法

3.激发智慧：提升想法质量

第四讲：创意整理——找出金点子

1.修整：破除约束条件的制约

2.加强：让每个人都满意

第五讲：创新评估——落地转化

1.思考帽评估法：定性分析

2.指标评分法：数据说话

3.第三选择法：中庸之道