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当前位置： 首页 > 线上课程 > 四个思维——向上工作汇报沟通
适用对象:
所有需要应用工作汇报场景的职场人
课程目标：
1、收获汇报工作的四种思维及原则，破除职场人固有的认知误区
2、收获逻辑思维的结构搭建，建立个人汇报的框架
3、收获数据思维的应用方法，拆解日常工作中的数据呈现步骤
4、收获故事思维的工具模板，建立个人人设的汇报故事库
一、上级思维汇报原则
1、价值意识
2、上级视角
3、及时汇报6个关键时刻:
4、提前预设思路
二、逻辑思维定框架
1、工作汇报中常见的情况
2、有逻辑的汇报的三个效果
3、结论先行的框架
4、结论先行的逻辑排序
5、横向逻辑的顺序
三、数据思维显价值
1、工作汇报中有哪些信息
2、数据的价值体现
3、数据呈现三步
四、故事思维展潜力
1、职场老手在汇报中的两个误区
2、汇报中的双目标
3、故事汇报法
认证资质：国家企业培训师、AACTP 注册培训师、AACTP 促动师、AACTP 翻转教练、
国家认证生涯规划师、心理咨询师、
一级人力资源管理师、结构性思维认证讲师、学习力导师认证讲师、职场幸福课认证讲师、毕老师校园就业指导中心特聘生涯导师荣获荣誉：2019 年培训杂志内训师大赛-金牌内训师
