适用对象:
公司管理人员等。
课程目标:
1.深入了解企业数字化转型的重要意义和实施路径; 2.深入解读企业在模式创新、精准营销、产品创新、数字化工厂、日常运营方面等方面实施数字化的方法; 3.学习和了解优秀企业在企业数字化转型方面的成功实践和探索。
课程介绍:
数字化的浪潮席卷全球。如何应对这次新的数字化浪潮,踏准时代发展的节拍,实现企业的数字化转型升级?是许多中国企业都要严肃面对的问题。
为此,我们开发了《企业数字化转型》课程,为大家全面、深入解读企业数字化转型的内容,同时,基于国内外优秀企业在数字化转型方面的实践和探索,帮助大家明确如何进行企业的数字化化转型升级。
课程对象:
公司管理人员等。
课程目标:
1.深入了解企业数字化转型的重要意义和实施路径;
2.深入解读企业在模式创新、精准营销、产品创新、数字化工厂、日常运营方面等方面实施数字化的方法;
3.学习和了解优秀企业在企业数字化转型方面的成功实践和探索。
课程大纲:
第一讲 企业数字化转型的定义与必要性
1.案例解读:双星集团从卖轮胎到卖公里数
2.企业数字化转型的定义
3.企业数字化转型的业务7领域和竞争力体现
4.企业数字化转型四个必要性
5.案例解读:塔特商场的精准营销
6.案例解读:冶金企业的数字化转型
7.数字化技术与应用日趋成熟
第二讲 业务方向与场景-数字化营销
一、基于数据(数字化)的营销决策
1.案例解读:双十一商家基于数据备货管理
2.案例解读:某实体店基于历史数据的营销决策
3.案例解读:小家电企业基于数据的营销决策与ROI提效
4.企业基于数据(数字化)的营销决策四个步骤
二、基于用户画像的精准营销
1.案例解读:塔吉特商场基于用户画像的精准营销
2.用户画像的三个维度与应用步骤
3.案例解读:某新能源汽车公司的用户画像应用
4.案例解读:海尔集团基于用户画像的精准营销
三、数字化营销渠道与营销工具
1.案例解读:苹果公司基于官方网站的营销渠道
2.案例解读:格力集团董明珠直播带货
3.企业数字化营销渠道与营销工具介绍
第三讲 业务方向与场景-数字化产品
1.数字化产品的四个维度:
(1)产品创意数字化 (2)产品开发数字化
(3)产品功能数字化 (4)产品运营数字化
2.案例解读:雷神科技的笔记本产品创意
3.产品创新工具:基于市场数据的产品创新
4.案例解读:汽车、家电、模具生产企业基于仿真系统的新品开发
5.产品开发过程数字化工具的重要作用
6.案例解读:智能家电产品与航空发动机的数据采集
7.数字化产品的三个特征
8.案例解读:冰箱产品基于数字化的运营和收益
9.案例解读:海康威视基于产品运营数字化的数字化转型
10.产品运营数字化的四大技术支撑
第四讲 业务方向与场景-数字化工厂
1.案例解读:汽车企业车门安装工位的数字化技术应用
2.数字化工厂的关键支撑技术
3.智能制造(数字化工厂)的定义和四个特征
4.智能(数字化)工厂的自动化布局
5.智能(数字化)工厂的信息化布局
6.智能(数字化)工厂五层框架
第五讲 业务方向与场景-商业模式创新
1基于数字化的三大模式创新
(1)服务型制造 (2)个性化定制 (3)网络化协同
2.案例解读:广东葆德基于数据设备维护与模式创新
3.案例解读:航空发动机公司的数据服务与收益
4.案例解读:沈阳机床的“共享模式”
5.案例解读:济南钢铁的转型之路
6.案例解读:特斯拉汽车的服务化延伸业务
7.制造业推行服务化的十个切入点
8.案例解读:家居行业的产品个性化定制
9.案例解读:汽车企业的个性化定制
10.案例解读:冶金企业基于数字化模型和数字化设备的定制产品生产
11.案例解读:波音公司、长安汽车的网络协同
12.案例解读:美的集团供应链网络化协同与效率提升
13.企业实施网络化协同的三个方向
第六讲 业务方向与场景-数字化经营
1.案例解读:武汉封城依据的数据模型
2.案例解读:工厂排产计划的数据模型
3.企业基于信息化系统的企业运营管理
4.案例解读:歌尔股份基于数字化的经营管理
5.实战演练:基于企业历史数据进行重要决策
6.企业基于数据的经营决策模型
第七讲 企业数字化转型的实施要点与步骤
1.企业数字化转型的两个方向(工信部研究成果)
2.企业数字化转型进阶路径(四个阶段)
3.企业数字化转型原则
4.企业数字化转型的难点与挑战
5.企业(部门)实施数字化转型的步骤和工作重点
工业4.0与智能制造研究学者与实战专家
企业运营管理实战专家
长期从事工业4.0与智能制造工作实践与理论研究
十五年500强企业及上市公司运营与管理经验
中国工信部智能制造领域特聘专家讲师
曾任:青岛朗进集团 运营总监/IT经理
曾任:青岛康普顿股份 生产运营总监
曾任:海尔软件公司 副总经理/工业软件产品总监
曾任:北京洪海电子商务有限公司 洪海大学校长
现任:海尔集团好品海智工业服务平台 资深顾问
现任:阿里巴巴集团旗下天下网商 管理课程签约导师
现任:无锡睿诚和创自动化有限公司 合伙人/产品部总经理
阿里集团、海尔集团、中车集团、软控股份、潍柴动力
永辉超市、利群集团、浙江伟星、顺丰物流、京东物流
北京万集、中国石油、中国石化、中国海油、菜鸟网络
中国节能、宜信财务、中国银行、农商银行、开心财富
上海交大、南京大学、山东大学、大连理工、潍坊党校等上百家企事业单位特聘讲师。
智能制造实战经验:
董老师长期从事智能制造和自动化、智能工厂与数字化车间打造、工业互联网、人工智能等相关领域工作实践与理论研究。亲身参与了10个以上智能工厂和数字化车间项目的实施与运营,包括华为笔记本电脑智能工厂、联想笔记本电脑智能工厂、多个家电智能制造项目等。联合创办无锡睿诚和创自动化有限公司,专业从事笔记本电脑、化妆品、电子加工等行业生产线的智能检测系统研发与解决方案提供。截止2019年9月,已成功为华为、联想、比亚迪、科丝美诗化妆品等客户导入智能工厂/数字化车间和智能检测线。作为项目经理负责和参与了多个智能制造项目的规划和实施。
所创办公司被无锡市政府评选为“2018年智能制造领军企业”,获得政府嘉奖。
2015年以来,实地考核和深度调研国内外30余家智能工厂和项目,积累了丰富的智能制造和智能工厂的项目实施经验。
主导开发了《工业4.0与智能工厂规划》《中国制造2025》、《工业4.0与智能制造》、《人工智能与大数据应用》等专题课程。为华为手机、上汽通用五菱、中车集团、海尔集团、江铜集团、山东烟草、荣事达、司太立药业、潍坊党校、安徽家电协会、中国海洋大学、山东大学、哈工大等企事业单位授课,专业度获得一致好评。
干部培养实战经验:
300多家大中型企业管理者培训与辅导:阿里巴巴、中石油山东公司、垦荒人集团、狮桥物流、昌盛集团等知名企业指定中高层管理者培训导师。
擅长企业管理者培养与能力训练。课程内容覆盖管理者角色认知、高绩效团队打造、目标管理与执行管控、高效时间管理、高效沟通与协作、领导力与执行力等。
董海滨老师拥有十五年企业人才培养和管理者培养经验,在企业中高层管理者培养方面积累了丰富的实战经验。累计培训管理者超过2万人。行业覆盖互联网、电商、制造、银行、石化、软件、房地产、烟草、物流、服装、保险、酒店、零售等数十个领域
学员综合满意度调查均90分以上,机构与企业重复聘用率在80%以上!
部分成功案例:
智能制造客户:华为、上汽、中车、海尔、五粮液、联想等
为河南许昌的制造业企业家研修班、西安中心企业协会企业家、清华总裁班、湖北新冶钢有限公司等企业讲授《智能制造》课程,累计20 期。
为万科集团、苏州人工智能研修班等讲授企业《人工智能与行业应用》课程,累计10 期。
为工信部第五研究所、浙江工商大学MBA学院、五粮液集团等企业讲授《智能制造与工业4.0》课程,累计16 期。
为济南烟草、海尔集团等企业讲授《工业4.0与中国制造2025》,累计8 期。
阿里巴巴集团天下网商 管理者主题课程
2016年9月,董老师成为阿里集团天下网商签约导师。负责为阿里员工和平台电商老板讲授管理课程。截止2019年12月,董老师为阿里实施的线上和线下课程包括:《高绩效团队打造》、《如何解决团队人才流失》、《管理者角色认知》、《目标制定与分配》、《如何管理90、95后员工》、《团队绩效制定与监督》等10余门课程。
每月为阿里直播2场视频课程。阿里每次课程结束20分钟内即反馈学员课程评价。董老师课程得平均95分以上,并获得过两次满分100分。
中国石油山东公司 中层管理者核心能力训练
从2014年3月开始,连续五年担任中石油山东公司管理者培训导师。每年为中石油山东公司各地管理团队授课5场以上。包括中石油青岛分公司、日照分公司、烟台分公司、济南分公司、潍坊分公司、临沂分公司等。
作为干部培训导师,每年在总部工作述职前为后备干部进行专题辅导,截止2018年3月,经董老师辅导得到晋升的后备干部已超过10人。
海尔集团 创业团队干部选拔与辅导
2015年12月-2016年8月,担任海尔集团管理顾问,协助公司五个内部创业团队的干部选拔和培养项目。先后完成了工业互联网团队、智能语音团队、智慧医疗团队、OEC软件团队、集团服务团队的团队经理竞聘辅导、选拔评估以及团队经理上任后的系统培训。截止2017年底,五个创业团队已经有两个团队年销售收入突破1000万。
北京狮桥物流 高绩效团队打造与管理
为北京狮桥物流公司,集团各分公司管理干部讲授《高绩效团队打造与管理》课程。分两批合计100名中层干部参加了课程。课程得到培训组织者和学员的高度认可,课中和课后多位学员主动找到老师研讨团队管理的现实问题,并正式聘请董老师担任长期培训导师。
新希望六合 企业全面运营管理沙盘实战
新希望六合,是国内最大饲料生产与销售公司。每年春节后,公司会组织各地业务负责人集中培训和学习。董老师讲授的《企业全面运营管理沙盘实战》课程被列为了每年的必修课,用于帮助各地负责人建立经营思想,掌握经营规则,积累企业运营和管理的实操经验。
青岛昌盛管理学院 干部培养发展体系设计
岛昌盛集团是国内光伏农业的龙头企业,2017年销售收入超过60亿。2013年-2015年期间。董老师主导和建立了昌盛集团覆盖一线经理到总经理四个层级的领导力培训体系。并担任首席领导力讲师实施相关课程,培养了大批优秀中层管理者,有力的支持了昌盛集团全国性扩张对于干部快速培养与输出的需求。董老师的贡献得到了昌盛集团董事长李总的高度认可,被昌盛管理学院聘为长期合作导师。