人才发展专家
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课程目标:
Ø 明确管理者的责任,促使学员面对自身管理的弱点及偏差进行反省,并在导师的指导下自觉运用所学理论、工具、方法对工作场景中案例进行改善。
Ø 培养管理者的效能意识:用科学工具、正确方法做正确的事,提高积极...
课程目标:
1、掌握一套重置员工为谁而战、为何而战、如何战胜的内在动力系统的工具;
2、习得一套锚定员工奋斗目标、深度发掘个人价值和成就感的精神管理方法;
3、掌握情绪调适的理法技法,改善...
课程目标:
Ø 帮助组织和个人找到工作的内在动力,营造积极向上的工作状态;
Ø 提升员工工作责任,深化从要我做转变为我要做的责任意识;
Ø 提升员工忠诚度,正确面对工作中的压力与挑战,转换...
课程目标:
1、 准确认清自己的演讲风格及优劣势
2、 掌握公众演讲的内容结构的逻辑设计
3、 掌握公众演讲的精彩动人的呈现技巧
4、 不但学会说话,还学会如何让...
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