人力资源体系搭建专家
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课程目标:
● 复盘、对标成功企业的人力资源管理,对人力资源管理六大模块重新思考。
● 掌握以业务导向为目标人力资源管理的战略内容、体系构建、战略制定方法,实现人力资源管理体系和战略支撑公司的业务发展;
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