姚光林课程

课程目标：从组织管控系统的角度反思执行力不佳的原因，掌握相应的改进方法，“对症下药”，保证团队执行力的落地。...

课程目标：使各级管理者了解绩效管理的基本理论，明确自己在绩效管理中的角色与责任，掌握目标制订、过程控制、考核评价、绩效改善与激励的工具与方法，实现绩效目标。...

课程目标：管理人员树立正确的人员管理理念，掌握人才选、育、用、留以及淘汰不合格人员方面的基本知识与技能，有效规避人才风险。...

课程目标：管理者了解激励的基本理念，掌握激励员工11种常用方法及激励“菜谱”，老师通过实际案例分享，使管理者学会激励的艺术。...

课程目标：学员了解企业文化的基本知识，重点结合本公司文化理念，收集、回放企业发展过程中的感人故事，明确自己在企业文化建设中的角色与责任，热爱企业，上下同欲，推动企业发展，实现和谐共赢。...

课程目标：直线经理人员树立正确的人员管理理念，掌握人才选、育、用、留以及淘汰不合格人员方面的基本知识与技能，有效规避人才风险...

课程目标：使高管人员掌握领导力的基本理论及增强领导能力的途径与方法，加强自我管理，塑造情商，激励下属，管好人才，打造团队，增强自身领导魅力，实现组织目标...