陈震课程

课程目标：1、明确作为企业优秀的管理人员要做对的事，不仅仅是把事做对。提升解决问题的能力和善于应用权力，提升工作效率。 2、把握人性的优劣面，掌握员工需求层次，调控制度杠杆率领有战斗力的团队。 3、以结果为导向抓好过程管理，提升员工目标使命感，深...

课程目标：培养管理干部必备的管理常识和思维方式； 提升主管的工作责任意识和敬业精神；提升主管沟通和授权的能力；善于应用团队协作和团队的力量，发挥创造力工作效率； 认识到培养与激励员工的重要性以及方法； 创建高绩效的团队。...

课程目标：1、树立积极的理念和心态，纠正生活工作中的理念误区。 　　2、培养抗挫心理积极面对所有发生的事务，从自己身上找原因找成长点，不是相互抱怨。 　　3、强调团队中需要每个人积极找方法，不能总强调理由和借口。 　　4、认真做事踏实做人...

课程目标：1、树立积极的理念和心态，纠正生活工作中的理念误区。 　　2、培养抗挫心理积极面对所有发生的事务，从自己身上找原因找成长点，不是相互抱怨。 　　3、强调团队中需要每个人积极找方法，不能总强调理由和借口。 　　4、认真做事踏实做人...

课程目标：1、明确作为企业优秀的管理人员要做对的事，不仅仅是把事做对。提升解决问题的能力和善于应用权力，提升工作效率。 2、把握人性的优劣面，掌握员工需求层次，调控制度杠杆率领有战斗力的团队。 3、以结果为导向抓好过程管理，提升员工目标使命感，深化执...

课程目标：1、了解企业文化的创建过程 2、明辨企业在未来所需要的企业文化 3、明确企业文化和经营绩效的关系 4、帮助营销人员重塑狼性心智模式 5、使学员认识自己企业文化性质，并建立企业文化变革思维 6、使学员理解怎样把日常的管理作为企业文化建设的过程...

课程目标：1、了解企业文化的创建过程 2、明辨企业在未来所需要的企业文化 3、明确企业文化和经营绩效的关系 4、帮助营销人员重塑狼性心智模式 5、使学员认识自己企业文化性质，并建立企业文化变革思维 6、使学员理解怎样把日常的管理作为企业文化建设的过程...