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课程目标:1、熟悉前沿的结构化、参与技术与引导技术的概念、作用、职责。 2、掌握结构化引导流程中的五个关键性会议步骤,高效引导会议。 3、掌握引导者的四种核心技能与引导会议的技能与模型的运用 4、了解引导会议中五种企业用途,对不同类型的会议设计...
课程目标:1.识别出学习理论与课程开发的关系 2.运用多种技术获取客户/业务专家的真实需求 3.提炼出需求中培训能够解决的学习要点 4.正确撰写学习模块的学习目标...