心理研究导师
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课程目标:课程目标:通过心理游戏、心理测试、案例剖析、角色扮演、看电影学管理等方式,在轻松愉快、幽默开心的课程讲授中掌握幸福心理学的有关原理、方法和技巧,增强对某些错误观念的反省和感悟,结合自身现有工作、生活状况做出某些反思,力促达到转变既有观念、调...
课程目标:课程目标:通过生动活泼的方式,使大家在轻松愉快的活动中认识原生家庭,理解爱的本质,学习爱的语言,提升爱的能力,把握两性沟通心理和情感需求差异,掌握异性间沟通的技巧与艺术。从而使学员转变既有观念、调整身心状态、养成良好互动模式,构建和谐幸福的...
课程目标:课程收益: 重点学习体验、掌握若干心理学要点,提升自己的觉察力、洞察力、表达力,同感力,修炼高情商,改善交流,提升沟通效能。课程内容深入浅出,与时俱进,听了容易懂,懂了就能用,用过见成效,让你的工作更快乐、事业更成功、业绩更高效!...
课程目标:课程收益:本课程从驱动力演进的顺序,理清知识经济时代如何管理创意精英,从管理心理学、组织行为学、看电影学管理的角度,明晰激励的精髓。活学活用,准备把握员工的心理需求,让你的激励更有成效。...
课程目标:课程收益 树立积极心态,消除职业倦怠; 洞悉职场规则,塑造职业素质; 引发学员对职业心态、相关利益关系、职业发展等问题的深度认知与积极思考,进而培养学员的企业归属感,调动学员的工作积极性,增强学员对企业的忠诚度; 提高企业团...
课程目标:课程收益:重点学习体验、掌握若干心理学要点,转变角色,明晰自己认知盲区,提升管理者的心理资本,改变看问题的视觉,树立科学的世界观、人生观和职业观。 授课风格激情哲理,幽默、生动之中领略概念的原理,案例、故事之余掌握技巧的精髓; 课程内容...
课程目标:著名管理顾问尼尔森曾说过:“未来企业经营的重要趋势之一,是企业经营管理者不再像过去那样扮演权威角色,而是要设法以更有效的方法,间接引爆员工潜力,创造企业最高效益。” 但是,在诸多企业的调查研究发现,员工职业压力、情绪以及心理健康状况不容乐...
课程目标:该课程以先进的理念、明确的技巧与可行的办法,解决不可避免的亲子之间冲突,训练父母树立正确的儿童观、亲子观、人才观、教子观,培养智商、情商、逆商高的孩子,从而最大限度地发挥孩子的潜能、提高学业成绩。 课程旨在帮助家长了解孩子各种行为的目的,...