黄冬雁课程

课程目标：了解招聘对于提升企业竞争力的意义 　　招聘渠道多样性的搭建,辅助有效发掘人才 　　有效识别和筛选简历 　　掌握行为结构化面试的流程与操作方法 　　掌握通过面试提问来有效甄别候选人的提问方法 　　了解招聘的效率管理...

课程目标：理解总体报酬理念 　　了解薪酬体系的基本框架 　　了解薪酬激励的管理方法...

课程目标：了解绩效的管理步骤和流程 　　掌握目标的制定与分解 　　掌握绩效评估...