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课程目标:本课程旨在指导企业变被动为主动,掌握变化的时机,积累量变,促成质变,形成规避风险、捕捉机遇的能力,掌握变革的思路,学习变革的方法,进行管理创新,创建可持续发展的哲学。...
课程目标:1、 从实际的角度把握营销影响企业的关键所在 2、 掌握建立市场差异的要点,强化企业核心竞争力 3、 掌握市场营销的实务技巧,提升企业营销执行力...
课程目标:1. 最应该解释的问题——执行,为什么不力?想干,为什么不去干?会干,为什么干不好? 2. 最应该理解的问题——人的本性决定一切!统治人性的文化力!重塑人性的哲学方法 3. 最深刻的管理认知——发现人本的惰性本质因素,认知重塑人...
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