戴维课程

课程目标： 1、撬动业绩的利器； 2、点燃销售激情 3、减少人员流失，培养忠诚干部...

课程目标： ——提升知名度：提升到店人数，让顾客主动上门， ——提升接受度：提升成交比例，提升营业额， ——提升信任度：提升单次销售金额，提升销售利润， ——提升忠诚度：提升客户消费频率，培养忠诚客户。...

课程目标：1、营销基础知识 2、心态激励 3、医疗器械销售技巧。...

课程目标： 1、撬动业绩的利器； 2、点燃销售激情 3、减少人员流失，培养忠诚干部...

课程目标： 1、培养中层干部的团队凝聚力，敢于面对挑战、敢于承担责任、敢于承受挫折和委屈。 2、培养中层把全身心放在公司的向心力，和公司成为利益共同体、事业共同体。 3、打造能带队伍，能完成任务、对企业有忠诚度、有执行力的中层干部，最终提升业绩...

课程目标：1、营销基础知识 2、心态激励 3、医疗器械销售技巧。...

课程目标：1、让核心骨干和公司成为利益共同体； 2、让核心骨干和公司成为事业共同体 3、让核心骨干和公司成为精神共同体；...

课程目标：使领导者和管理者分别从公司层面、团队层面、个人层面，了解影响执行力的核心要素、成因和提升策略，深入认知影响个人有效执行的十个关键因素，找到组织和个人执行力提升改进的方向，从而帮助促进工作成效和业绩提升。...

课程目标： ——提升知名度：提升到店人数，让顾客主动上门， ——提升接受度：提升成交比例，提升营业额， ——提升信任度：提升单次销售金额，提升销售利润， ——提升忠诚度：提升客户消费频率，培养忠诚客户。...

课程目标： 1、给您电话销售中解决问题的实战策略 2、点燃销售激情，用电话撬动市场，培养核心人才； 3、减少电话销售人员流失，培养忠诚干部。...