周平课程

课程目标：绝对实战：由理论指导操作 易学易懂：保证现场学会，能实际掌握操作的步骤 内容全面：本课程包罗了全世界所有零售营销、促销战略 方案赠送：培训现场赠送三套完整的营销、促销方案 跟进服务：所有学员参加学习后，在做内部方案时，本公司提供方案...

课程目标： 倡导以课程的理论高度，提升学员的知识；课程的实践深度，提升学员的操作能力 擅于利用丰富的互动技巧，强调和保证课程的互动性，以多形式、频繁的互动，激发和保证学员的学习兴趣。 课程声明：没有大量训练，就没有学员现场进步 ...

课程目标： 掌握讲师课程紧张与课程压力的处理技巧 提升讲师课程中的肢体语言与表达语言 保障每节课，课程中途不会沉闷 讲师课程中不需要用低俗的方法救场而保障课程的愉快 合理科学的课程设计与开场、过程、结束的课程流畅、优美 保障讲师们...

课程目标：1．了解管理心理学的基本内容 2．熟悉管理心理学的研究对象 3．熟悉管理心理学在现代管理中的作用 4．熟悉管理心理学与行为科学、组织行为学之间的相互关系 ...

课程目标：解决外贸业务管理所面临的难题： 1. 业务透明度低、监控困难 2. 手工劳动，工作低效 3. 沟通不畅，过程脱节 4. 市场多变，政策多变 5. 外部信息化压力 6. 业务信息量大、检索困难 7. 帐务繁杂、管理难度大 8....

课程目标：1. 正确理解绩效管理并避免运作中的误区； 2. 掌握目标设定和目标分解的方法； 3. 学会对不同层级的员工实施不同的考核方法； 4. 全面了解绩效管理的运作程序及设计方法； 5. 掌握设计与绩效考核结果相配套的激励方案； 6. ...

课程目标：经过两天的学习，学员对团队决策与沟通的认识更加全面和清晰。通过3—4轮持续的演练和调整，学员将获得团队建设与融合、团队决策与沟通的宝贵实践经验。...

课程目标：职业讲师应具备的知识及特质、有效应用开场30分钟、课程中最常用的70个讲课技巧训练、讲师职业语言表达训练、15种语言技巧训练、与机构的有效合作。 ...