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林老师资历背景
林老师拥有涉外经济学士学位；他在瑞士IMD商学院获得工商管理硕士学位(EMBA)；
职业背景：具有十六年在500强跨国企业管理工作与人才发展经验。
曾经在菲利普莫里斯、雀巢中国有限公司、吉百利中国公司担任销售经理，集团培训经理，组织能力发展经理等重要职位。负责开发和实施组织发展战略，包括：
——人才管理、接班人计划、领导力培训与发展，员工胜任力管理及职业发展等。
——为多家500强国际企业建立10/20/70模型的学习与能力发展系统，并将组织胜任力模型与选训用留的组织人才发展规划系统的结合应用，在中国市场提供了领先的成功的佳实践经验。
林老师服务客户
中国联通，苏宁电器，上海农工商集团，江苏苏果，易初莲花，雀巢集团，吉百利中国，利洁时中国，可口可乐，施奈德照明，大冢制药，中美史克，博士伦公司，中外运空运（SINOTRANS），中粮酒业，中粮食品，伊利集团，加多宝（王老吉）集团，三元乳品，阿里巴巴，大旗网，新西兰乳品局，蒙牛乳业，太子乐集团，惠正行，东风股份，北京团中央等。
