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课程目标:如何使集团管理既有灵活性,又能保证监控的有效性; 下属机构有什么自主权,如何行使; 如何建立分(子)公司有挑战性的业绩目标体系、有效的业绩反馈和沟通系统; 如何科学评价分(子)公司的经营业绩,充分实现考核与激励; 如...
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